Wir beraten Unternehmen bei Reorganisations-, Transformations- und Expansionsprozessen und helfen ihnen, die arbeitsrechtlichen Aspekte und Risiken ihrer Tätigkeit in Lateinamerika zu steuern.
- Personalrestrukturierung und Reorganisation: Beratung bei Restrukturierungen, der Neuorganisation von Teams und Änderungen der Personalstruktur.
- Fusionen, Übernahmen und Betriebsübergänge: Beratung zu den arbeitsrechtlichen Aspekten von Unternehmenstransaktionen, einschliesslich des Übergangs von Mitarbeitenden und der damit verbundenen Pflichten.
- Outsourcing und arbeitsrechtliche Audits: Beratung zu Outsourcing-Modellen und Prüfung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Pflichten.
- Arbeitsrechtliche Risikobewertung und Due Diligence: Identifikation arbeitsrechtlicher Risiken und Prüfung von Pflichten, Verträgen und personalbezogenen Risiken bei Investitionen, Übernahmen oder Expansionen.